교원평가제 찬반토론
목차 1. 교원평가제의 개념과 배경 2.교원평가제 찬성 3.교원평가제 반대 4.우리들의 생각 5.결론 본문 교원평가제란? 국. 공. 사립 초. 중. 고교의 교원들을 평가하는 제도 교원평가제의 평가- 관리자, 동료교사, 학부모, 학생의 참여로 이루어진다. 평가 주기- 3년에 1회로, 1년의 평가를 거친 후에 2년 동안의 능력 개발 기간이 주어진다. 평가방법- 평소 관찰, 수업 참관, 설문조사서를 통해 이루어지며, 평가결과- 개별 교원들에게 비공개적으로 통보되나 해당 학교장, 교감에게는 통보된다. 하지만 교원평가제에 대해 교육의 질을 높일 수 있는 긍정적인 방안이라는 입장과 교권 침해와 업무 부담을 가중시킬 것이라는 부정적인 입장이 대립하고 있다. 본문내용 제의 개념과 배경 PAGE:4 교원평가제란? 국. 공. 사립 초. 중. 고교의 교원들을 평가하는 제도 교원평가제란? 하지만 교원평가제에 대해 교육의 질을 높일 수 있는 긍정적인 방안이라는 입장과 교권 침해와 업무 부담을 가중시킬 것이라는 부정적인 입장이 대립하고 있다. PAGE:5 고교평준화의 도입배경 교원평가제 도입 배경 교원평가제의 도입배경은 1995년 발표한 「5.31 교육개혁방안」 이후 줄곧 교육정책의 근간이 되어 오고 있는 수요자 중심 교육에서 찾을 수 있다. 수요자 중심 교육은 다른 말로 하면 교육을 상품으로 보고 이를 시장에 맡기겠다는 것이다. 시장의 원리가 경쟁의 원리라는 점에서 교육에 시장시스템의 도입은 곧 교육에 경쟁의 원리를 도입하겠다는 뜻이다. 이러한 구상은 세계적 조류인 |
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