사람을 움직이는 리더의 말 독후감 서평 요약 줄거리 안미헌!!!!

사람을 움직이는 리더의 말 독후감 서평 요약 줄거리 안미헌!!!! 리더의 말.hwp 본문 사람을 움직이는 리더의 말 리더는 궁극적으로 말하는 사람이다. 리더가 말하는 목적은 조직의 구성원을 원하는 방향으로 유도하여 최종적으로 원하는 결과물을 얻는 것이다. 이를 위해서는 말하기에 적절한 전략과 전술이 있어야 한다. 이 책에는 어떻게 하면 효율적인 말하기를 할 수 있는지, 한국비즈트레이닝의 대표이자 대표 컨설턴트 안미헌이, 말하기에 필요한 다섯 개의 법칙과 함께 다양한 사례를 통해 설명하고 있다. 다섯 개의 법칙은 각각 한 챕터를 이루는데, 먼저 적절한 자기표현을 통한 첫인상의 중요성을 강조하는 ‘오프닝 법칙’, 듣기의 중요성을 강조하는 ‘동기유발의 법칙’, 건조하기 쉬운 말의 내용에 양념 같은 유머의 필요성을 언급하는 ‘에너지 강화의 법칙’, 의외성에 주목하는 ‘반전의 법칙’, 끝으로 말하기의 최종 목적은 원하는 것을 얻는 것임을 상기시키는 수확의 법칙 등이 그것이다. 시작이 좋아야 끝이 좋다는 속담이 있는데, 스피치에서도 통하는 말이다. 오프닝의 법칙은 첫눈에 상대를 끌어당기는 매력을 보여주기 위한 것이다. 이는 사람의 첫인상이 3~4초라는 짧은 시간에 결정되듯이, 스피치 역시 말이 끝나는 몇 시간 후가 아니라 말이 시작되는 처음 3분 안에 성공 여부가 결정되기 때문이다. 청중들은 그 사람이 유명인이거나 리더라서 그의 말을 듣는 게 아니라, 그 사람이 준비한 내용이나 전달력에서 무언가 끌려야지만 비로소 흥미를 가지고 몰입하게 된다. 이것이 저자가 청중에게 인내심을 갖고 말을 끝까지 들어보라고 하기 전에, 먼저 자신의 말을 통해 자신이 가진 매력을 보여줘야 하는 이유다. 본문내용 는 말하기에 적절한 전략과 전술이 있어야 한다. 이 책에는 어떻게 하면 효율적인 말하기를 할 수 있는지, 한국비즈트레이닝의 대표이자 대표 컨설턴트 안미헌이, 말하기에 필요한 다섯 개의 법칙과 함께 다양한 사례를 통해 설명하고 있다. 다섯 개의 법칙은 각각 한 챕터를 이루는데, 먼저 적절한 자기표현을 통한 첫인상의 중요성을 강조하는 ‘오프닝 법칙’, 듣기의 중요성을 강조하는 ‘동기유발의 법칙’, 건조하기 쉬운 말의 내용에 양념 같은 유머의 필요성을 언급하는 ‘에너지 강화의 법칙’, 의외성에 주목하는 ‘반전의 법칙’, 끝으로 말하기의 최종 목적은 원하는 것을 얻는 것임을 상기시키는 수확의 법칙 등이 그것이다. 시작이 좋아야 끝이 좋다는 속담이 있는데, 스피치에서도 통하는 말이다. 오프닝의 법칙은 첫눈에 상대 참고문헌 사람을 움직이는 리더의 말 리더는 어떻게 말로써 원하는 것을 얻는가 /안미헌 지음 / 흐름출판 / 2012년 하고 싶은 말 사람을 움직이는 리더의 말을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 독후감이 될 것으로 믿습니다.^^